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人力資源
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| 校園招聘 |
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招聘崗位
一、營銷管培生(生鮮品、熟品、調理品、調味品) 工作地點:全國各地(結合個人意向和實際需求分配,入職以后確定地點) 薪資待遇:正式員工8000-12000元/月,崗前培訓4500/月,上市場前三個月5600元/月(1v1帶教),之后按基本工資3k+績效獎勵(績效獎勵上不封頂)+住宿補貼,平均薪資1w。 崗位職責: 1、負責所轄區域內的產品銷售和銷售管理工作,完成公司下達的各項目標任務; 2、根據營銷政策制定具體的市場操作方案,并監督落實; 3、負責所轄區域內品牌推廣,不斷提升品牌知名度和美譽度; 4、負責各種突發媒體事件、客訴、質量反饋的協調和處理; 5、對所轄區域市場進行調研并做好分析預測工作; 6、負責完成公司交辦的其他工作任務。 任職條件: 1、本科以上學歷25/26年的畢業生; 2、陽光,踏實,有夢想,具有較強的自驅力和進取心,愿意通過自己的努力實現個人價值; 3、積極、樂觀、開朗,具有良好的溝通、談判能力和較強的抗壓能力; 4、熱愛銷售工作,能接受外派工作,并服從全國分配。 二、生產管培生(后備班長、后備保管員、后備采購員) 工作地點:臨沂市蘭山區半程鎮金鑼科技園 薪資待遇:崗前培訓期間4.5k,輪崗期間計件工資6k-9k(保底6k-7k)。 崗位職責: 1、服從工作安排,執行力強,具有良好的職業素養; 2、按規定要求完成生產及相關工作任務,并善于學習了解多個崗位工作; 3、思維敏捷,善于溝通,積極主動完成各項工作。 4、負責完成公司交辦的其他工作任務。 任職條件: 1、本科以上學歷的25/26年畢業生; 2、陽光,踏實,有夢想,具有較強的自驅力和進取心,愿意通過自己的努力實現個人價值; 3、積極、樂觀、開朗,具有良好的溝通、談判能力和較強的抗壓能力; 4、能接受車間工作。 職位福利:績效獎金、節日福利、定期體檢、五險一金、交通補助、出差補貼、多次晉升機會 職位亮點:全國頭部快消平臺 1、薪酬福利:極具吸引力薪酬、五險一金、帶薪年假、帶薪培訓、福利住房、差旅補助、住房補貼、雙節福利、生日禮金、健康體檢、子女教育、團建活動。 2、安居工程:博士、碩士、本科分別享受一次性首次購房補貼30萬元、10萬元、5萬元,擇業期博士首套住房公積金貸款最高放寬至限額4倍。 3、人才津貼:擇業期的博士、碩士、本科分別享受3年人才津貼3000元/月,2000元/月,1000元/月(普本2年)。 4、來臨體驗券:非臨沂籍本科以上應屆畢業生參加人社部門集中開展的招聘面試,享受申請的每人500元“來臨體驗券”,用于餐飲交通等補貼,免費提供“青年驛站”住宿3日。 (注:分配其他地市工作的,按屬地政策執行) 聯系電話:0539-7057566
簡歷郵箱:hr@jinluo.cn(備注:姓名+崗位) 公司網址:http://www.jinluo.cn 面試地點:臨沂市半程鎮金鑼科技園(支持視頻面試) 聯系方式
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